การอบรม “การทบทวนเกณฑ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การเขียน SAR EdPEx ระหว่างสำนักวิชา (Case-based Learning)”

            มหาวิทยาลัยกำหนดให้มีการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับสำนักวิชา ตามเกณฑ์ EdPEx เป็นประจำทุกปี ตั้งแต่ปีการศึกษา 2568 เป็นต้นไป ฝ่ายวิชาการและประกันคุณภาพจึงกำหนดจัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “การทบทวนเกณฑ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การเขียน SAR EdPEx ระหว่างสำนักวิชา (Case-based Learning)” ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2569 (เวลา 10.00 - 17.00 น.) และวันที่ 2 เมษายน 2569 (เวลา 9.00 - 16.30 น.) ณ ห้อง B6501 ชั้น 5 อาคารรัฐสีมาคุณากร      มหาวิทยาลัยหวังเป็นอย่างยิ่งว่าการเข้าร่วมกิจกรรมครั้งนี้ จะเป็นประโยชน์ในการดำเนินการด้านการบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศและการจัดทำรายงานการประเมินตนเองของสำนักวิชา

Course Image

โครงสร้าง SAR EdPEx
บทนำ : โครงร่างองค์กร
    ส่วนที่ 1 ลักษณะองค์กร
    ส่วนที่ 2 สถานการณ์ขององค์กร
หมวดและหัวข้อต่างๆ คะแนน                                                1,000 คะแนน
1
การนำองค์กร                                                                    115 คะแนน
   1.1 การนำองค์กรโดยผู้นำระดับสูง                                          65 คะแนน
   1.2 การกำกับดูแลองค์กรและการสร้างประโยชน์ให้สังคม             50 คะแนน
2 กลยุทธ์                                                                              90 คะแนน
   2.1 การจัดทำกลยุทธ์                                                            45 คะแนน
   2.2 การนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติ                                                    45 คะแนน
3 ลูกค้า                                                                                 85 คะแนน
    3.1 ความคาดหวังของลูกค้า                                                  40 คะแนน
    3.2 ความผูกพันของลูกค้า                                                    45 คะแนน
4 การวัด การวิเคราะห์ และการจัดการความรู้                                90 คะแนน
    4.1 การวัด วิเคราะห์ และปรับปรุงผลการดำเนินการขององค์กร    45 คะแนน
    4.2 การจัดการสารสนเทศและการจัดการความรู้                        45 คะแนน
5 บุคลากร                                                                             85 คะแนน
    5.1 สภาวะแวดล้อมด้านบุคลากร                                            40 คะแนน
    5.2 ความผูกพันของบุคลากร                                                45 คะแนน
6 การปฏิบัติการ                                                                     85 คะแนน
    6.1 กระบวนการทำงาน                                                        40 คะแนน 
    6.2 ประสิทธิผลของการปฏิบัติการ                                         45 คะแนน
7 ผลลัพธ์                                                                            450 คะแนน
   7.1 ผลลัพธ์ด้านการเรียนรู้ของผู้เรียน และบริการที่ตอบสนอง
         ต่อ
ลูกค้ากลุ่มอื่นและด้านกระบวนการ                                120 คะแนน
   7.2 ผลลัพธ์ด้านลูกค้า                                                           80 คะแนน
   7.3 ผลลัพธ์ด้านบุคลากร                                                       80 คะแนน
   7.4 ผลลัพธ์ด้านการนำองค์กร และการกำกับดูแลองค์กร              80 คะแนน
   7.5 ผลลัพธ์ด้านงบประมาณ การเงิน ตลาด และกลยุทธ์               90 คะแนน

รูปแบบการเรียนรู้
การเรียนรู้ด้วยตนเอง
ช่วงเวลาเรียน
ทุกเวลา
จำนวนชั่วโมงการเรียนรู้
1 ชั่วโมงการเรียนรู้